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时间:2019年11月11日 14:48  来源:FPX涅“有剧本”  作者:福彩快三预测号码—彩经_彩喜欢

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浦发银行高管变动刘信义辞任1.213、203、222,3条公交线路将双向改走重庆西站“南北循环道”,取消原凤中路沿线的华岩路口、凤中路、张家湾3个站点;203、222由南向北新增重庆西站站点;2.843线双向改走创业大道—凤西路—西物市场。双向取消西物、机电技校、上桥、上桥工程学院、张家湾、凤中路、华岩路口、华岩、华岩寺、华岩路等站点,同时,往华龙小区方向增加西物1站、万科金色悦城、创业大道、创业路、重庆电大等站点;往三千城方向增加重庆电大、创业路、创业大道、万科金色悦城、西物1站等站点;3.415线双向改走半山环道—凤西路—西物市场。双向取消机电技校、上桥、上桥工程学院、张家湾、凤中路、华岩路口、西山村等站点,同时,往民安华福E区方向增加康居苑·沙坪坝村镇银行、凤西路1站、万科金色悦城、创业大道、创业路、重庆电大、双山电站、半山小学、齐团小区、半山环道口3站,半山环道口2站、半山环道口1站等站点;往西物1站方向增加半山环道口1站、半山环道口2站、半山环道口3站、齐团小区、半山小学、双山电站、重庆电大、创业路、创业大道、万科金色悦城等站点;4.891线双向改走凤西路—金科路。双向取消创业路、重庆电大、华岩路、华岩寺、华岩路口、凤中路、张家湾、上桥工程学院、上桥、机电技校、西物等站点,同时,新增创新大道、创业大道、万科金色悦城、西物1站、西物后门等站点;5.为方便张家湾片区的市民出行,将开行接驳线路(张家湾-西物1站),运行张家湾—上桥—机电技校—西物1站。开收班时间:06:30~22:00。全程票价2元一票制,纳入一小时免费优惠换乘。沿途站点为:张家湾、上桥工程学院、上桥、机电技校、西物、康居苑·沙坪坝村镇银行、西物1站。

位居最差排行榜榜首老挝劳动与社会福利部副部长1日向媒体表示,老挝已收到来自国内外各方的物资援助,将按照政府的安排尽快将救援物资送到灾民手中。为应对此次洪水而成立的国家特别委员会将负责监督救援物资的使用情况。此外,每个受灾家庭将获得一定数额的补贴用于维持日常生活。“鹰顶金冠饰”是1972年在内蒙古杭锦旗阿鲁柴登匈奴墓出土的文物,有“草原瑰宝”之誉,是迄今所发现的唯一的匈奴酋长金冠饰,代表了战国时期我国北方民族贵金属工艺的最高水平。在第一季中做了“萌萌哒”陶鹰鼎的导演祝捷,第二季用黏土动画来表现与草原文明关系匪浅的“鹰顶金冠饰”。《你好,我的对手》启发观众去思考:如何包容大气地看待对手,文明的融合对时代发展有何意义?

5G手机销量走高对此,王四新也表达了自己的看法:“除平台盲目追求经济效益外,目前相关法律法规中对网络内容的要求并不是特别具体。从实际操作来讲,有些网站也会摸不清头绪。内容标准方面需要再加强。再一个就是对不良内容的清理过滤还需要加强执法力度,加强执法的精准性,让相关视频网站没有空子可钻。时间长了,网络环境就会逐渐好起来。”

36氪纳斯达克上市首日破发(张丹郑斐王睿高山王婕妤汪曼莉见习仵永杰杨博文通讯员孙文超)轻型货车不属生活消费品无法适用三倍赔偿规定2017年11月7日,马某与某汽车公司签订协议购买一辆皮卡车。其后,汽车公司从外地调配轻型货车一辆交给马某。11月9日,马某支付货款6.46万元,并向税务部门缴纳了税金。11月21日,在进行车辆保养时,马某得知该车辆进行过维修。马某认为汽车公司所售车辆为二手车,遂以欺诈为由诉至法院要求撤销合同,并要求汽车公司根据消费者权益保护法的规定,予以三倍赔偿。马某并向法庭提交车辆购买协议、银行交易单、签购单、税务发票、车辆维修信息等证据。对此,汽车公司认为,因货车不属于消费品,不适用消费者权益保护法关于三倍赔偿规定,也不必赔偿其所缴税款。法院调查认为,根据维修网站上信息显示,该车在马某购买之前已于6月30日出售给常某,并且在7月21日更换过燃油传感器,因此该车并非新车,但汽车公司在销售前未向马某明示,反而作为新车销售,其行为构成欺诈,马某有权申请撤销合同。关于税款是否算作损失的问题,根据合同法第58条关于“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任”的规定,税款作为马某的实际损失,应当由过错方汽车公司予以赔偿。至于本案是否适用消费者权益保护法第55条关于商家存在欺诈需向消费者赔偿三倍损失的问题,根据该法第2条“消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,其权益受本法保护”来看,马某购买的车辆类型登记为“轻型普通货车”,而货车通常是用于生产经营的,且马某购车后即将之用于生产使用,故不属于生活消费需要的商品。因此,即便汽车公司存在欺诈情形,本案也不属于消费者权益保护法的调整范围,不能适用第55条关于三倍赔偿的规定。最终,法院判决撤销马某与汽车公司之间的车辆买卖合同,马某将涉案车辆返还汽车公司,汽车公司一次性支付马某购车损失6.98万元。(作者单位:江苏省徐州市鼓楼区人民检察院)诚实守信类(8人)(上接6版)非因工负伤医疗期满后单位能否直接解约编辑同志:我是某制造公司保卫科的员工,工作岗位是巡逻安保,与公司签订了为期3年的劳动合同。2018年3月24日,我利用周末时间去爬山,不慎摔倒致左小腿骨折。第二天,我根据公司考勤制度要求,书面向公司请病假并提交了病历,公司领导签字同意。2018年6月20日,公司人力资源部向我送达了一份书面通知,指出我的医疗期按规定应于2018年6月23日期满,要求我于医疗期届满后3日内到原岗位继续工作,若逾期不到岗,将视为自动离职。但此时我仍处于康复期,只可缓慢地短距离行走,显然不可能继续从事巡逻工作。于是,我向公司提交书面申请,请求安排我至监控房工作,但公司对于我的书面申请未予任何答复,反而于6月28日向我送达了解除劳动合同的通知。请问,公司解除我的劳动合同合法吗?读者佟长葆佟长葆读者:该公司单方解除与你签订的劳动合同,违反了法律的相关规定。根据我国劳动合同法第40条第1款第1项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息且不得解除劳动合同的时限。这里所指的医疗期并不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期,其期限长短应根据职工的工龄等条件确定。

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编辑: 高政超


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